Daljša družinska potovanja in delo na daljavo

Kako si življenje na poti zorganizirajo digitalni nomadi in kako zgleda njihov delovni dan je moč zaslediti na številnih socialnih omrežjih.
Kako se pa tega lahko lotijo tudi družine, oziroma starša, ki bosta morala na poti delati, pa je bolj redko zaslediti, če sploh.

Ker smo se sami tega že lotili, vam podajamo nekaj nasvetov, ki vam bodo tovrstno odločitev za daljše potovanje mogoče vsaj malo olajšali.

Na začetku nekaj pogojev za odločitev za daljše potovanje in delo na poti.

1. Pred tovrstno odločitvijo se seveda potrebno pogovoriti z delodajalcem oziroma ali sploh imate tovrstno delo, ki ga bo možno opravljati na daljavo.
Potrebno je imeti v mislih tudi časovno razliko destinacije z delovnim časom v Sloveniji. Običajno je smiselno kombinirati del dopusta in del delovnih dni.

2. V primeru šoloobveznih otrok se je za daljše potovanje najlažje odločiti za čas šolskih počitnic (predvsem poletje).
Sicer se boste morali za daljšo odsotnost otrok dogovarjati s šolo in na poti poleg službenih obveznosti, skrbeti še za sprotne šolske obveznosti otrok, kar pa postane že precej kompleksna zadeva, sploh ob delu obeh staršev in večih otrok.

3. Izberite primerno destinacijo za daljše potovanje.
Obvezno preverite vstopne/izstopne pogoje izbrane destinacije, morebitne vize, časovno razliko, pričakovano vreme in temperature, cene nastanitev za daljši najem, cene hrane in pijače na destinaciji, zdravstvene pogoje…
Ker smo se odpravili na pot za dva meseca v poletnem času, smo se nekako odločili, da je s tega vidika zgoraj navedenih dejavnikov najbolj primerna JV Azija.

4. Za prvo tovrstno potovanje je mogoče bolje manj selitev in daljši čas na eni destinaciji (vsaj kakšen teden).
V tem primeru so pogosto Airbnb boljša in ugodnejša nastanitev kot pa hoteli , je pa dejstvo, da je v hotelih pogosto na voljo več aktivnosti (kids club, delavnice, varstva otrok..)

5. Primerna delovna oprema na poti: prenosni računalnik & tipkovnica, miška, slušalke, ustrezni kabli, podaljški, razdelilci, potovalni adapterji, lokalna SIM/eSIM po potrebi.

6. Dovolj financ za daljšo družinsko pot.

Ko ste pokljukali zgornje točke, pa se lahko:
– lotite nakupa letalskih kart,
– načrtovanja potovanja (morebitni premiki med destinacijami glede na število dni dopusta in delovnih dni),
– načrtovanja prevozov med različnimi destinacijami in zatem tudi
– rezervacij primernih nastanitev.

Na kaj je potrebno biti pozoren pri izbiri primernih nastanitev za delo

1. Ustrezno lokacijo in dovolj aktivnosti za otroke
Npr. v središču mesta, kjer je dovolj aktivnosti; ob plaži, kjer se bodo otroci lahko kopali; kjer je v bližini dovolj restavracij in ostalega dogajanja, kids klub, delavnice, nakupovalni centri…

2. Ustrezno delovno okolje
Primerna pisalna miza ali delovni prostor, dober internet, mirno okolje, v primeru ko tega ni mogoče zagotoviti v nastanitvi, preveriti ali so na voljo kakšni coworking prostori,  ki omogočajo mirno delo…

Potreben je tudi okvirni plan dela med obema partnerjema, saj bo potrebna tudi skrb za otroke, prehrano, načrtovanje aktivnosti in poti itd.
Če ima kdo od partnerjev bolj fleksibilen delovni urnik, lahko npr. delo poteka bolj zgodaj zjutraj ali bolj pozno zvečer.

Seveda tukaj lahko vpliva ogromno faktorjev, od vrste dela, ki jo opravljata starša, do starosti otrok, če si otroka med seboj lahko že pomagata, če znata angleško ali drug tuji jezik…

Primer daljšega potovanja in dela na daljavo

Leto nazaj, smo za čas celotnih poletnih počitnic izbrali azijske destinacije (Tajska, Vietnam, Singapur in Malezija).

Znotraj teh držav smo izbrali vremensko bolj primerne lokacije (Tajska: Bangkok, Koh Samui, Koh Phangan, Koh Tao, Hua Hin;
Vietnam: Hoi An, Da Nang, Quy Nhon, Tuy Hoa, Nha Trang in Ho Chi Minh,; Singapur, Johor Bahru in Kuala Lumpur).

Dopust smo koristili na delu Tajske, v Ho Chi Minh, Singapurju, Johor Bahru in Kuala Lumpurju.
Delovni smo bili pa v Bangkoku, Koh Phanganu, Hua Hinu in delu Vietnama (Hoi An, Da Nang, Quy Nhon, Tuy Hoa, Nha Trang).

Kot dodatne možnosti delovnih lokacij so pogosto še na Tajskem Chiang Mai, indonezijski otok Bali, v Južni Ameriki tudi Kolumbija;
ali bližnje lokacije, kjer ni težav s časovno razliko, kot so npr. Portugalska, Kanarski otoki.

Kako je v Aziji izgledal naš delovni dan

Ker je v JV Aziji okvirna časovna razlika 6-7 ur (naprej), smo to izkoristili tako da smo:

ZJUTRAJ

– bolj zgodaj vstali in pojedli zajtrk,
– se odpravili na kakšen ogled znamenitosti ali druga aktivnost v mestu, kjer smo bivali.

OPOLDAN

Pred povratkom nazaj v hotel (okrog 12-13 ure):
– smo si privoščili kakšen prigrizek ali celo kosilo.

Eden od staršev je začel z delom takoj po povratku, drugi je pospremil otroke na bazen, na delavnice, v varstvo…, sledilo je delo še drugega starša.

MALICA-VEČERJA

V času slovenske malice (SLO: 11 ura) smo se odpravili na večerjo (Azija:17.-18.00). Nato ponovno otroške aktivnosti ali prosti čas.

ZAKLJUČEK DELA

Z delom smo končali tam okrog 20-21. ure in se nato
– družinsko odpravili še na večerne sprehode, prigrizke, večerno raziskovanja mesta.

Premike med samimi destinacijami (letala, vlaki, ostali prevozi …) smo običajno izvajali ob koncu tedna.

---

Skrbi, da so otroci zaradi dela staršev na potovanju prikrajšani, so popolnoma odveč:

– otroci z veseljem sprejmejo bolj ležerni del potovanja,
– v miru si lahko privoščijo poležavanje ob bazenu, na plaži,
– mlajši otroci navdušeno raziskujejo otroške igralnice,
– ustvarjajo na ustvarjalnih delavnicah,
– otroci zelo radi spoznavajo druge otroke,
– kakšna ura več ekranov za otroke v delovnem času itd.

Za vikende smo v tem času zato skušali izvajati dejavnosti, ki so otrokom bolj pri srcu
npr. družinske delavnice, obiski zabaviščnih parkov, kolesarjenje po okolici mesta….

---

Kako bi se pa vi lotili tovrstne organizacije dela na daljavo, ali vam precej daljša potovanja niso preveč pri srcu in se raje zares odpravite samo na dopust.
Pobrskajte še po galeriji naših slik z dvomesečne poti…